Businesstraining und Beratung

für Gesundheit-, Pflege- und Therapieberufe

Ich habe mich auf die vielfältigen Anforderungen im Gesundheitswesen 
spezialisiert.

Mit über zwanzig Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen helfe ich Ihnen dabei, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, die Mitarbeitergesundheit, als auch die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern, die Attraktivität des Arbeitsplatzes im Gesundheitswesen zu steigern und letztendlich die Patientenzufriedenheit zu erhöhen.

Die persönliche Bindung zum Mitarbeiter ist der Schlüssel, um in der neuen Arbeitswelt zu bestehen. Der individuelle Purpose ist für jedes Teammitglied die Basis des Erfolgs. Konservative Führungsmethoden gehören der Vergangenheit an. Wir müssen uns auf die Bedürfnisse unserer Mitmenschen einstellen.

Gemeinsam schaffen wir:

  • Ein starkes und beständiges Team
  • Zufriedene Kunden und Patienten
  • Zielgerichtet zu kommunizieren
  • Vorhandene Ressourcen nutzen
  • Motivierte Mitarbeiter zu binden

Vielfältige Herausforderungen im Gesundheitswesen

"Meine Dienstleistung hilft auch Ihnen Hürden zu überwinden, Ressourcen voll zu nutzen und den Fokus auf das Wesentliche zu richten. Egal wo Sie und Ihr Team im Augenblick stehen."

Ein unverbindliches Gespräch schafft Klarheit!

Personell

Fachkräfte- und Nachwuchsmangel sowie unzufriedene Patienten und Angehörige sorgen für Überlastung und Unmut, 
und schädigen das Betriebsklima. Dies belastet die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer MitarbeiterInnen.

Wirtschaftlich

Steigende Kosten, aber auch Umsatzeinbrüche verleiten dazu, an der falschen Stelle zu sparen. Sie können sogar Existenzen bedrohen. Dazu kommt ein staatliches Gesundheitssystem was dringend überarbeitet werden sollte. 

Organisation

Fehlende oder unklare Strukturen lähmen den betrieblichen Ablauf, und sorgen für Unzufriedenheit
Die richtigen Schritte festzulegen, Prozesse und Methoden zu optimieren ist oft nur schwer umsetzbar.

Ich werfe Ihnen mal den Ball zu und dann...

  • analysieren wir gemeinsam Ihren Bedarf
  • entwickeln gemeinsam eine Strategie
  • und arbeiten gemeinsam an der Lösung