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Weniger Ausfälle und stabilere Teams im Gesundheitswesen

Ich helfe Pflegeeinrichtungen und Praxen dabei, krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren, überlastete Teams zu stabilisieren und Mitarbeitende langfristig zu binden.

André-Joseph Meyer

Über 20 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, für individuelle Lösungen, statt Standardseminare

1

Weniger Konflikte und mehr Zusammenarbeit

2

Teams langfristig stärken und entlasten

3

Krankenstände spürbar senken

4

Fachkräfte langfristig binden

Du kennst das?

  • Krankmeldungen bringen den Dienstplan durcheinander
  • Gute Mitarbeitende verlieren zunehmend ihre Motivation
  • Führungskräfte arbeiten nur noch im Krisenmodus
  • Konflikte im Team nehmen spürbar zu
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Years of Experiences

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Als Einrichtungsleitung oder Führungskraft kennst Du die täglichen Herausforderungen.

Hohe Fehlzeiten und Fluktuation belasten den Betrieb, dazu kommt der Kampf um qualifizierte Fachkräfte.

Ich unterstütze Teams dabei Ausfälle, Konflikte und Überlastung nachhaltig zu reduzieren.

Ziel ist es, Mitarbeitende langfristig zu binden und Fehlzeiten durch präventive Maßnahmen gering zu halten.

Meine Präventionsprogramme bieten eine nachhaltige Lösung, um Deine Belegschaft zu entlasten und gleichzeitig die Produktivität zu steigern.

Warum meine Arbeit anders ist

Seit über 20 Jahren arbeite ich im Gesundheitswesen und kenne die täglichen Herausforderungen in Pflegeeinrichtungen und Praxen nicht nur aus der Theorie.

Hohe Belastung, ständige Ausfälle, überforderte Führungskräfte und Teams am Limit sind selten Zufall. 

Sie sind meist das Ergebnis von Strukturen, fehlerhafter oder mangelnder Kommunikation und dauerhaftem Druck im Arbeitsalltag.

Deshalb arbeite ich nicht mit Standardlösungen, sondern entwickle individuelle Workshops und Maßnahmen, die wirklich zum Alltag der jeweiligen Einrichtung passen.

Mein Ziel ist nicht kurzfristige Motivation, sondern langfristig stabile Teams und spürbare Entlastung im Alltag.

 

Kundenstimmen

André regt an, hinterfragt und sorgt für einen konstruktiven und lösungsorientierten Austausch. Der größte Wert war für uns, der Gewinn an Sicherheit, als wesentlicher Antrieb für Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit.
Mario Penk Geschäftsführer
Herr Meyer versteht schnell die relevanten Themen im Bezug auf die Mitarbeitenden. Er hat sehr dabei geholfen, Konflikte wirksam zu lösen. Ich kann die Zusammenarbeit mit Herrn Meyer nur empfehlen.
Jacqueline Kopp Einrichtungsleitung
Die Trainings sind auf eine positive Resonanz gestoßen und haben die Erwartungen sogar übertroffen. Die Ausarbeitung von Lösungsansätzen, in Kombination mit Beispielen aus der Praxis, hat einen deutlichen Fortschritt im Team gebracht.
Maik Fischer Geschäftsführer
André hat sehr gut den Punkt getroffen, wie die Mitarbeitenden ihr eigenes Arbeiten effektiv verbessern können. Die schonungslose Analyse tut zwar erst einmal weh, aber mit dem Mut zur Veränderung, haben wir sehr davon profitiert.
Manuela Fehrenbach Praxisleitung
Viele Situationen aus unserem Alltag wurden direkt aufgegriffen und gemeinsam lösungsorientiert besprochen. Das Team konnte sofort umsetzbare Strategien für sich mitnehmen. Absolut empfehlenswert für jede Praxis.
Fides Heinze Praxisinhaberin

Sichere dir einen Termin in meinem Kalender und lass uns reden.

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